• Kennenlernen der Organisation und Abläufe sowie Unterstützung der Bauleitung / Oberbauleitung
• Umsetzung von eigenen Bauvorhaben nach individueller Einarbeitungszeit - von der Planung bis zur Abnahme
• Erkennen und Verfolgen von Nachträgen
• ·Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
• Unterstützung und Mitarbeit in Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik, Umwelt und Energie

• Abgeschlossenes technisches Studium oder bautechnische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung
• Erste Praxiserfahrungen in der Baubranche
• Einsatz- und Lernbereitschaft, Ideenreichtum sowie Flexibilität
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
• Solide Anwenderkenntnisse in MS-Office

• Teilnahme an einem 24-monatigen Entwicklungsprogramm zur Führungskraft
• Attraktive Vergütung gemäß Bautarif + ausgezeichnete Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Technik
• Einen Dienstwagen – Nutzung auch zu Privatzwecken
• Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Begleitung und Unterstützung durch Mentor
• Förderung durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristete Einstellung an einem regionalen Standort
• Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung
• Kostengünstiger Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms

Hohe Arbeitssicherheitsstandards und Unterstützung in Gesundheitsthemen sind für uns von großer Bedeutung und stehen an der Tagesordnung. Zudem tragen wir soziale Verantwortung und achten auf unseren CO² Fußabdruck.